风正扬帆 奋进前行——湖光岩风景区召开中层干部任职大会
作者：iamwonder
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为加强人才队伍建设，完善干部梯队，形成优质高效的管理服务结构，更好地推动景区发展，9月23日下午，湖光岩风景区召开中层干部任职大会，湖光岩风景区管理局党组书记、局长陆明贤出席会议并讲话，中心班子成员及31名中层干部参加了会议。
湖光岩风景区中层干部任职大会现场
会上，中心党总支部书记、主任陈志华宣读了《中共湛江市湖光岩风景区管理中心总支部委员会中层干部任职的决定》。
新任职中层干部进行了表态发言，他们表示：初心如磐，使命在肩，坚决贯彻落实局党组、中心党总支委对新任职中层干部提出的各项要求，始终保持政治上的清醒和坚定，严守政治纪律和政治规矩，加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以新的姿态尽快进入新的角色，履行新的职责，绝不辜负领导和职工的信任、希望和重托，用实际行动交上一份满意的答卷。
陈志华同志在讲话中指出，本次中层干部任用担负着振兴景区，推动景区事业发展的重要使命。要求中层干部要做到：一是加强学习，增长才干。增强学习的紧迫感及针对性，尽快转换角色，熟悉业务和法律法规，更新知识结构，不断提高综合能力。二是强化责任意识。要以强烈的责任感、使命感，担负起与自己职位相当的责任，在想干事、会干事、干成事上下功夫。三是搞好团结协作。在工作中都要坚持从大局出发，把团结当能力，视团结为素养，开诚布公，主动沟通，相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合，做到分工不分家。四是带头改进作风。自觉从理念、德行、用权等方面严格要求自己。要带头树立以游客、职工为中心的理念，把抓落实作为转变作风的重点，千方百计把中心的各项决策部署落到实处。
湖光岩风景区管理局党组书记、局长陆明贤出席会议并讲话
陆明贤同志对中层干部从感恩、施政、廉政等方面作的表态给予充分肯定，并提出四点希望：一要讲政治，常学习。通过加强政治理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，在政治上更加成熟和坚定，坚持不懈学习，树立终身学习意识，把政治理论学习当做一种习惯，永不满足、永无止境。要牢记国之大者，结合党史学习教育，树立“我为群众办实事”的意识，从细节上提升为游客提供优质服务，打造良好的窗口形象。二要讲团结，聚合力。要发扬团结、和谐、高效、干事的优良传统，取长补短、相互学习，真诚相待、和睦相处，密切配合、凝聚合力，充分展现中层干部团结、和谐的精神风貌。三要讲实干，抓落实。敢于直面矛盾、解决问题，对本职的工作要敢抓敢管、不推不卸，敢于负责，勇于担当；抓住一切发展的机遇，求创新，图突破，在工作中不断培养自己解决实际问题的能力，不断提升工作水平，营造干事创业的浓厚氛围。四要讲廉洁，树正气。加强廉洁自律，筑牢思想防线，干净用权、干净干事，不碰红线、不越底线，不践踏道德底线；慎独、慎微、慎始、慎终，清白做人，干净处事；做到常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，踏踏实实工作，尽心尽责履职，努力推动景区高质量跨越式发展。
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